我が家の労働災害!!

こんにちは。広島のAyakoです。

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DMからメッセージお待ちしております♡

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緊急事態宣言も解除され
年末もすぐそこに。

こうなると、
必然的に、
主人の「お付き合い」という名の
夜の外出が増えて来ます。

こういう時、いつも思うんよ。
主人は「出かけるよ」と言うだけだけど、
その一言で、妻であり母である私は
その日の子どもたちの予定を一気に見直す事になるんよね。

主人のいないその当日も
塾の送り迎えから
宿題のコメント書きから
学校での話を聞くのから
何かあれば
叱らなくてはならない事もよくある。

それ以外に、もちろん
いつもの家事もこなすわけよね。

それを一手に引き受けて
全部をこなすって
当たり前と言われたらそうなんだけど
なかなかの重労働なんよ。

飲みに行かずに、
家におってくれたら
ここは分担出来るのにー!
と思う事も、
たーーーくさんあるんよ。

でもね、
お仕事の延長線上に
その飲み会がある事もわかっとるし、

行かないで家におって!
と言う事も我が家はないんよ。

言った所で、基本、
「行くのをやめるわ」とはならんしね!

だけど、やっぱり
しんどい事に変わりはないよね。
我が家では、この「しんどい」を
「労働災害」と呼びます(笑)

労災の支払いをするのは、
もちろん、原因を作った主人です🤣

「あー!昨日の夜は、こうこうこーんなことがあって大変だったなー!」
と、聞こえるように呟くと
「どこのケーキ買いに行く?」
と聞いてくれます♡

そう、我が家の労災は
ケーキで支払われるんです🍰

私に
美味しいケーキさえ与えてくれていれば、夜出かける事も、
家の事一切合切請け負う事も、
なーんにも文句は言いません。

主人もケーキ1つで
私の機嫌が良いままなら
喜んでケーキを買ってくれます。

12月は
労災多発月間!
こりゃあ、間違いなく
太っちゃうなー!!笑

みなさんは
イライラの原因と
どうやって上手につきあってますか?

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